判斷題組織自身的目的可分為：營利性組織、非營利性組織和正式組織。
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1.判斷題組織結構的核心內容是權責利關系的劃分。
4.多項選擇題馬克思韋伯是德國的政治經濟學家和社會學家，它是現代社會學和公共行政學的重要創(chuàng)始人之一，韋伯的行政組織理論有哪些特點？（）
A.明確的分工
B.自上而下的等級系統(tǒng)
C.職業(yè)管理人員
D.實行差別的計件工資制度
5.多項選擇題組織設計是以企業(yè)的組織結構安排為核心的組織系統(tǒng)的整體設計工作，組織設計應以完成組織任務為前提，應遵循一定的程序和規(guī)則。它的基本程序分為哪幾個方面？（）
A.勞動分工
B.部門化
C.層級化
D.地域化
最新試題
要形成和建設組織文化，領導者最關鍵的舉措有哪些？（）
題型：多項選擇題
制定經營計劃需要進行的步驟包括（）
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分析組織內部環(huán)境時，需要考察哪些方面的因素？（）
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公司業(yè)務范圍不斷擴大，在調整組織結構時，CEO應該注意（）。
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預算控制可能帶來的負面影響包括（）。
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預算控制的功能包括（）。
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分析經營環(huán)境的結果可以用于哪些方面？（）
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波特五力模型主要分析了企業(yè)外部環(huán)境中的哪些因素？（）
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計劃工作中的預算編制屬于下列哪些目標的體現？（）
題型：多項選擇題
企業(yè)應對經營環(huán)境的基本方法包括哪些？（）
題型：多項選擇題