A.差異化戰(zhàn)略
B.聚焦戰(zhàn)略
C.對角化發(fā)展戰(zhàn)略
D.成本領(lǐng)先戰(zhàn)略
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A.直線型組織
B.職能型組織
C.直線職能型組織
D.事業(yè)部組織
A.經(jīng)驗(yàn)決策的主體一般表現(xiàn)為個體，而科學(xué)決策是集體智慧的產(chǎn)物
B.經(jīng)驗(yàn)決策主要憑借決策者的主體素質(zhì)，科學(xué)決策則盡可能采用先進(jìn)的技術(shù)和方法
C.科學(xué)決策帶有直觀性，而經(jīng)驗(yàn)決策不排斥經(jīng)驗(yàn)，但注重在理論的指導(dǎo)下處理決策問題
D.經(jīng)驗(yàn)決策是決策者依靠個人經(jīng)驗(yàn)、智慧做出的決策，而科學(xué)決策是指在現(xiàn)代科學(xué)理論和知識的指導(dǎo)下，依靠專家和群眾采用現(xiàn)代科學(xué)技術(shù)手段所做出的決策
A.平均工資制
B.平均獎金制
C.計(jì)件工資制
D.差別計(jì)件工資制
A.保持相對的穩(wěn)定性，存在穩(wěn)定的秩序，人員流動性大，權(quán)責(zé)結(jié)構(gòu)清晰
B.專業(yè)化分工，分成若干崗位及與之相應(yīng)的職責(zé)
C.對不同觀念層次的協(xié)調(diào)
D.擁有法定的領(lǐng)導(dǎo)權(quán)威
E.建立了相對穩(wěn)定的規(guī)章制度體系
A.計(jì)劃職能是對現(xiàn)在活動進(jìn)行的一種預(yù)先的謀劃
B.組織職能是為了實(shí)現(xiàn)組織目標(biāo)，對每個組織成員規(guī)定在工作中形成的合理的分工協(xié)作關(guān)系
C.領(lǐng)導(dǎo)職能是管理者利用組織所賦予的權(quán)力去指揮影響和激勵組織成員為實(shí)現(xiàn)組織目標(biāo)而努力工作的過程
D.控制職能是保證組織各部門環(huán)節(jié)按預(yù)訂要求運(yùn)作而實(shí)現(xiàn)組織目標(biāo)的一項(xiàng)管理工作
最新試題
在研究買方時，需要考察買方在以下哪兩個方面的因素？（）
李經(jīng)理認(rèn)為員工個人能力不同，需要區(qū)別對待，為此他在設(shè)計(jì)組織結(jié)構(gòu)時（）。
分析組織內(nèi)部環(huán)境時，需要考察哪些方面的因素？（）
反饋控制可以采用的方法包括（）。
李經(jīng)理希望充分發(fā)揮員工積極性，為此他在設(shè)計(jì)組織結(jié)構(gòu)時（）。
要形成和建設(shè)組織文化，領(lǐng)導(dǎo)者最關(guān)鍵的舉措有哪些？（）
公司業(yè)務(wù)范圍不斷擴(kuò)大，在調(diào)整組織結(jié)構(gòu)時，CEO應(yīng)該注意（）。
預(yù)算控制的功能包括（）。
以下哪些描述是關(guān)于領(lǐng)導(dǎo)者與管理者的關(guān)系的？（）
下列哪些屬于計(jì)劃工作的基本程序？（）