A.決策的主體是管理者,決策是管理工作的本質(zhì),管理的計(jì)劃、組織、領(lǐng)導(dǎo)、控制和創(chuàng)新等各項(xiàng)職能都離不開(kāi)決策
B.決策不是計(jì)劃工作的核心
C.決策是管理者從事管理工作的基礎(chǔ)
D.決策是為未來(lái)的行動(dòng)制定多種可供選擇的方案,并決定采用何種方案的過(guò)程
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A.差異化戰(zhàn)略
B.聚焦戰(zhàn)略
C.對(duì)角化發(fā)展戰(zhàn)略
D.成本領(lǐng)先戰(zhàn)略
A.直線型組織
B.職能型組織
C.直線職能型組織
D.事業(yè)部組織
A.經(jīng)驗(yàn)決策的主體一般表現(xiàn)為個(gè)體,而科學(xué)決策是集體智慧的產(chǎn)物
B.經(jīng)驗(yàn)決策主要憑借決策者的主體素質(zhì),科學(xué)決策則盡可能采用先進(jìn)的技術(shù)和方法
C.科學(xué)決策帶有直觀性,而經(jīng)驗(yàn)決策不排斥經(jīng)驗(yàn),但注重在理論的指導(dǎo)下處理決策問(wèn)題
D.經(jīng)驗(yàn)決策是決策者依靠個(gè)人經(jīng)驗(yàn)、智慧做出的決策,而科學(xué)決策是指在現(xiàn)代科學(xué)理論和知識(shí)的指導(dǎo)下,依靠專(zhuān)家和群眾采用現(xiàn)代科學(xué)技術(shù)手段所做出的決策
A.平均工資制
B.平均獎(jiǎng)金制
C.計(jì)件工資制
D.差別計(jì)件工資制
A.保持相對(duì)的穩(wěn)定性,存在穩(wěn)定的秩序,人員流動(dòng)性大,權(quán)責(zé)結(jié)構(gòu)清晰
B.專(zhuān)業(yè)化分工,分成若干崗位及與之相應(yīng)的職責(zé)
C.對(duì)不同觀念層次的協(xié)調(diào)
D.擁有法定的領(lǐng)導(dǎo)權(quán)威
E.建立了相對(duì)穩(wěn)定的規(guī)章制度體系
最新試題
某公司CEO希望提高決策效率,為此在設(shè)計(jì)組織結(jié)構(gòu)時(shí)()。
李經(jīng)理希望充分發(fā)揮員工積極性,為此他在設(shè)計(jì)組織結(jié)構(gòu)時(shí)()。
小剛所在公司實(shí)現(xiàn)了快速增長(zhǎng),組織規(guī)模不斷擴(kuò)大。為加強(qiáng)對(duì)各部門(mén)的管理,CEO增加了管理層級(jí)數(shù)量,這種做法體現(xiàn)了組織規(guī)模大小會(huì)影響()。
預(yù)算控制的功能包括()。
以下哪些描述是關(guān)于領(lǐng)導(dǎo)者與管理者的關(guān)系的?()
組織應(yīng)該如何面對(duì)所處的環(huán)境?()
市場(chǎng)環(huán)境穩(wěn)定,某公司的CEO決定維持現(xiàn)有的組織結(jié)構(gòu)不變,這體現(xiàn)了組織結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)應(yīng)考慮到()。
影響進(jìn)入行業(yè)難易程度的因素不包括哪些?()
反饋控制可以采用的方法包括()。
執(zhí)行控制時(shí)可能出現(xiàn)的問(wèn)題包括()。