單項選擇題對于“不小心辦錯事”的違規(guī)做法，應(yīng)當(dāng)怎樣處理？（）
A.照章處理，注重時機和方式
B.根據(jù)目標(biāo)有利程度確定
C.照章處理，適當(dāng)安慰
D.照章處理
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2.判斷題規(guī)章制度是一種手段。
3.多項選擇題規(guī)章制度具有哪些性質(zhì)？（）
A.普遍性
B.規(guī)范性
C.任意性
D.相對性
4.多項選擇題違反規(guī)章制度可能包括哪些情況？（）
A.規(guī)章沒有錯，行為后果對組織有利
B.違反的人是該組織的重要人物
C.規(guī)章沒有錯，行為后果對組織不利
D.規(guī)章已過時
5.單項選擇題以下哪個公司是以紀(jì)律嚴(yán)明標(biāo)稱的？（）
A.騰訊
B.英特爾
C.阿里巴巴
D.谷歌
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斯金納的強化論只研究（）之間的關(guān)系，而不是突出激勵的內(nèi)容和過程。
題型：單項選擇題
買方具有較高討價還價能力的是（）
題型：多項選擇題
某企業(yè)制定的目標(biāo)是“在本會計年度終實現(xiàn)投資收益率10%”，這一目標(biāo)更能說明目標(biāo)的哪一個性質(zhì)？（）
題型：單項選擇題
企業(yè)在選擇招聘方式時需要考慮的因素是（）
題型：多項選擇題
下列組織結(jié)構(gòu)中，偏柔性的有（）
題型：多項選擇題
以下屬于差異化戰(zhàn)略實施方式的是（）
題型：單項選擇題
將計劃分為程序性計劃和非程序性計劃，這是根據(jù)計劃的（）進行分類的。
題型：單項選擇題
目標(biāo)管理思想中對人的看法，與下列哪種管理理論相同？（）
題型：單項選擇題
下列哪一種情況應(yīng)優(yōu)先采用內(nèi)部提升的方式？（）
題型：多項選擇題
傳統(tǒng)經(jīng)濟學(xué)觀點反對企業(yè)承擔(dān)社會責(zé)任，理由是（）。
題型：多項選擇題