判斷題沒(méi)有領(lǐng)導(dǎo)層的支持,企業(yè)和組織的創(chuàng)新舉步維艱。
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1.單項(xiàng)選擇題下列選項(xiàng)中,()不會(huì)導(dǎo)致員工缺乏創(chuàng)新積極性。
A.資源缺乏
B.惰性
C.先天缺陷
D.思維缺陷
2.單項(xiàng)選擇題下列選項(xiàng)中,()不會(huì)影響員工創(chuàng)新的環(huán)境。
A.個(gè)體資質(zhì)
B.考核體制
C.組織結(jié)構(gòu)
D.組織文化
5.單項(xiàng)選擇題影響個(gè)體創(chuàng)新能力的原因不包括()。
A.不想
B.不敢
C.不會(huì)
D.不愿
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組織目標(biāo)之所以需要協(xié)調(diào),是因?yàn)槟繕?biāo)具有以下性質(zhì)()
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來(lái)自于員工個(gè)人的壓力因素包括()
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斯金納的強(qiáng)化論只研究()之間的關(guān)系,而不是突出激勵(lì)的內(nèi)容和過(guò)程。
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在對(duì)組織進(jìn)行微觀環(huán)境分析時(shí),需重點(diǎn)考慮的兩個(gè)因素是()
題型:多項(xiàng)選擇題