A.中國(guó)人留念故土,總有落葉歸根的感覺(jué),年輕人也不例外
B.華西村的管理理念只是解決了人們物質(zhì)上的追求,有人不愿長(zhǎng)期留住,可能是精神需要沒(méi)有得到充分滿(mǎn)足
C.華西村人可能存在排外情緒,造成內(nèi)外有別,影響了外來(lái)者的積極性
D.年輕人容易這山望著那山高,在擇業(yè)問(wèn)題上,存在許多不切實(shí)際的想法
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A.明星 繼續(xù)投資 并回籠大量現(xiàn)金,以取得高額利潤(rùn)
B.金牛 增加投資,同時(shí)回籠現(xiàn)金,做到收支平衡
C.幼童 大量投資,促進(jìn)產(chǎn)品角色與地位的轉(zhuǎn)變或者將其放棄
D.瘦狗 清算,并徹底放棄
A.統(tǒng)一指揮原則
B.權(quán)責(zé)對(duì)等原則
C.因事設(shè)置和因人設(shè)置結(jié)合的原則
D.機(jī)構(gòu)精簡(jiǎn)原則
A.低工作高關(guān)系的參與式領(lǐng)導(dǎo)模式
B.低工作低關(guān)系的授權(quán)式領(lǐng)導(dǎo)模式
C.以任務(wù)為中心的領(lǐng)導(dǎo)模式
D.以關(guān)系為中心的領(lǐng)導(dǎo)模式
A.企業(yè)管理應(yīng)當(dāng)納入制度化,規(guī)范化的軌道
B.企業(yè)管理的首要問(wèn)題在于創(chuàng)新
C.以上看法顯示,變革型和事務(wù)型管理相輔相承與相結(jié)合的趨勢(shì)
D.小企業(yè)的重點(diǎn)是發(fā)展可務(wù)型管理,大企業(yè)的重點(diǎn)是開(kāi)展變革型管理
A.方案1
B.方案2
C.方案3
D.三個(gè)方案具有同樣價(jià)值
最新試題
某領(lǐng)導(dǎo)人的LPC值較高,說(shuō)明他屬于()
某企業(yè)制定的目標(biāo)是“在本會(huì)計(jì)年度終實(shí)現(xiàn)投資收益率10%”,這一目標(biāo)更能說(shuō)明目標(biāo)的哪一個(gè)性質(zhì)?()
企業(yè)內(nèi)部提拔的優(yōu)點(diǎn)是()
下列哪一種對(duì)管理人員培訓(xùn)方法和設(shè)立助理職務(wù)具有類(lèi)似的好處?()
社會(huì)經(jīng)濟(jì)學(xué)觀點(diǎn)贊成企業(yè)承擔(dān)社會(huì)責(zé)任,理由是()。
下列組織結(jié)構(gòu)中,偏柔性的有()
下列影響決策的因素中,不屬于決策主體因素的是()
來(lái)自于員工個(gè)人的壓力因素包括()
國(guó)際化經(jīng)營(yíng)中,投資方控制程度最高的進(jìn)入方式是()
管理學(xué)上的雙子星座是()