A.管理就是溝通
B.溝通的效率和速度是競(jìng)爭(zhēng)力
C.內(nèi)耗來(lái)自溝通不暢
D.大企業(yè)才需要做信息化系統(tǒng)
您可能感興趣的試卷
你可能感興趣的試題
A.管理流程=管理目標(biāo)×管理方法×管理機(jī)制×工具
B.能力=管理目標(biāo)+管理方法+管理機(jī)制+工具
C.能力=管理目標(biāo)+管理方法+工具
D.能力=管理目標(biāo)×管理方法×管理機(jī)制
A.績(jī)效的目標(biāo)一定要很清晰
B.績(jī)效評(píng)估是唯一正式的企業(yè)上下溝通的渠道
C.KPI是可以自己設(shè)計(jì)的
D.績(jī)效評(píng)估由人事部門(mén)來(lái)設(shè)定
A.招聘人才
B.落實(shí)企業(yè)的商業(yè)模型
C.培訓(xùn)人才
D.設(shè)定每個(gè)員工的指標(biāo)
A.財(cái)務(wù)預(yù)算是策略落地的第一步
B.會(huì)計(jì)就是財(cái)務(wù)預(yù)算
C.財(cái)務(wù)預(yù)算包括風(fēng)險(xiǎn)管理
D.計(jì)劃跟不上變化,財(cái)務(wù)預(yù)算可以隨時(shí)改變
A.商業(yè)模型是溝通工具
B.商業(yè)模型可以檢校策略是否能落地
C.商業(yè)模型幫助問(wèn)對(duì)的問(wèn)題
D.商業(yè)模型構(gòu)建出企業(yè)的核心能力
最新試題
高職學(xué)生溝通能力表述正確的是()。
有人說(shuō)踏實(shí)的人往往目光短淺,只能在自己崗位上默默工作了,對(duì)此觀點(diǎn)認(rèn)識(shí),下列正確說(shuō)法()。
踏實(shí)工作就是對(duì)工作的點(diǎn)點(diǎn)滴滴都要嚴(yán)格要求,認(rèn)認(rèn)真真把事情做好,對(duì)此正確理解的是()。
友善的作用是什么?
下面的名言警句哪一句不是與“堅(jiān)持”有關(guān)?()
有關(guān)協(xié)作的特征理解正確的說(shuō)法()。
當(dāng)前大學(xué)生頻繁跳槽非常普遍,下列對(duì)頻繁跳槽正確的看()。
關(guān)于“學(xué)習(xí)——內(nèi)在的財(cái)富”這句話(huà)理解錯(cuò)誤的是()。
關(guān)于良好的語(yǔ)言溝通表述不正確的是()。
中國(guó)古代很注重誠(chéng)信教育,下列哪個(gè)故事屬于誠(chéng)信教育?()