多項選擇題管理人員的薪酬方案比較復雜，其中長期獎金的主要形式有（）
A.紅利
B.股份、股息
C.購股優(yōu)先權(quán)
D.年終獎
E.帶薪休假
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1.多項選擇題在汽車服務企業(yè)中，對管理人員采用的報酬方案包括（）
A.基本薪資
B.短期獎金
C.長期獎金
D.福利
E.額外的供應品與服務
2.問答題簡述汽車服務企業(yè)確定工資的步驟。
3.名詞解釋工作報酬
4.問答題簡述進行績效評估的原因與程序。
最新試題
一般情況下遠期經(jīng)濟效益時間定為（）。
題型：單項選擇題
為什么說新車交付環(huán)節(jié)是汽車服務企業(yè)管理客戶關系的重要環(huán)節(jié)？
題型：問答題
對于未能成交的客戶，最接近成交的是（）。
題型：單項選擇題
汽車服務企業(yè)人員還可以通過E-Mail、傳真、收集短信、生日卡片等方式向客戶表達敬意與謝意，目的在于讓客戶明白企業(yè)在銷售成交之后并沒有把他忘記。
題型：判斷題
利用電話開發(fā)潛在客戶的優(yōu)點是（）。
題型：單項選擇題
簡述親情關系法開發(fā)潛在客戶的優(yōu)點及適用條件。
題型：問答題
什么是汽車服務企業(yè)處理客戶不滿與投訴的“六個一點”？
題型：問答題
汽車行業(yè)中的客戶流失指在規(guī)定時間段內(nèi)（），無回站進行過保養(yǎng)、維修、裝飾、活動等進站行為的客戶。
題型：單項選擇題
對顧客流失率的正確表示是（）。
題型：單項選擇題
車輛整體報價中的價格包括（）。
題型：多項選擇題