A.問(wèn)題解決型團(tuán)隊(duì)
B.自我管理型團(tuán)隊(duì)
C.職能型團(tuán)隊(duì)
D.多功能型團(tuán)隊(duì)
E.自主型團(tuán)隊(duì)
您可能感興趣的試卷
你可能感興趣的試題
A.上下級(jí)關(guān)系
B.溝通方式選擇不當(dāng)
C.語(yǔ)言系統(tǒng)所造成的障礙
D.組織文化
A.充分準(zhǔn)備
B.充分自信
C.選擇熟悉的題目
D.熟悉講稿
E.深呼吸等
A.思想的自我
B.公開(kāi)的自我
C.隱蔽的自我
D.盲目的自我
E.未發(fā)現(xiàn)的自我
A.客體策略
B.主體策略
C.信息策略
D.渠道選擇策略
E.文化背景策略
A.不理解
B.不感興趣
C.沒(méi)聽(tīng)到
D.支持和信任
E.受到講話人的打動(dòng)
最新試題
解釋“強(qiáng)制性溝通”的概念以及其可能面臨的挑戰(zhàn)。
什么是“聽(tīng)力”,列舉一些提高聽(tīng)力的方法。
什么是“虛擬溝通”,列舉一些提高虛擬溝通效果的方法。
簡(jiǎn)述如何在郵件中表達(dá)清晰準(zhǔn)確的信息。
簡(jiǎn)述如何處理不同意見(jiàn)和看法的情況,并達(dá)成共識(shí)和合作。
在處理員工投訴時(shí),以下哪個(gè)方法最好?()
如何在新人培訓(xùn)中有效地傳達(dá)信息?()
舉例說(shuō)明身體語(yǔ)言如何影響溝通效果。
如何有效地進(jìn)行跨國(guó)企業(yè)間的溝通?()
簡(jiǎn)述如何對(duì)話和處理沖突,并達(dá)成雙贏的解決方案。