A、以人為中心,正確處理好人和工作的關(guān)系
B、重視工藝流程
C、重視技術(shù)要求
D、以領(lǐng)導(dǎo)為中心
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A.強(qiáng)調(diào)個(gè)人自由
B.容納了組織的基本資源和能力
C.部門垂直邊界的淡化
D.“一站式服務(wù)”與團(tuán)隊(duì)的自我決策
A、沒有追隨者便沒有領(lǐng)導(dǎo)者
B、被領(lǐng)導(dǎo)者一定是追隨者
C、追隨者并不是天然的
D、領(lǐng)導(dǎo)者對追隨者具有影響力
A.對抗他人
B.服從他人
C.疏遠(yuǎn)他人
D.朝向他人
A.原始組織理論、行為組織理論、現(xiàn)代組織理論、后現(xiàn)代組織理論
B.古典組織理論、行為組織理論、現(xiàn)代組織理論、后現(xiàn)代組織理論
C.古典組織理論、行為組織理論、現(xiàn)代組織理論、超現(xiàn)代組織理論
D.古典組織理論、近代組織理論、現(xiàn)代組織理論、后現(xiàn)代組織理論
A.有十分明確的組織目標(biāo)組織目標(biāo)
B.講究效率
C.經(jīng)過規(guī)劃而不是自發(fā)形成的
D.組織的最主要作用是滿足個(gè)人不同的需
最新試題
波特-勞勒的綜合激勵(lì)模型包括以下哪些因素?()
下列哪項(xiàng)不是價(jià)值觀的功能?()
群體內(nèi)的人際間產(chǎn)生沖突往往出于()等原因。
群體中的領(lǐng)導(dǎo)者在哪個(gè)階段的作用最為關(guān)鍵?()
在波特-勞勒的綜合激勵(lì)模型中,以下哪些因素會(huì)影響員工的激勵(lì)程度?()
人們往往在群體中表現(xiàn)出去個(gè)性化行為,以下不認(rèn)為是造成去個(gè)性化原因的是()
以下哪個(gè)階段是群體發(fā)展過程中的最初階段?()
掌握溝通技巧的方式有()
根據(jù)大五人格理論,下列哪項(xiàng)特質(zhì)與社交活躍度和外向性相關(guān)?()
以下不屬于頭腦風(fēng)暴法的是()