企業(yè)一些員工面臨被裁員時(shí)，會(huì)增加相互依賴(lài)性，可能會(huì)形成一個(gè)凝聚力強(qiáng)的群體和管理層進(jìn)行談判，這是群體成員之間依賴(lài)感的（）基礎(chǔ)。

組織溝通的種類(lèi)劃分依據(jù)包括（）。

群體決策過(guò)程中，為了避免群體極化，應(yīng)該采取以下哪種措施？（）

群體沖突的正面作用不包括以下哪個(gè)方面？（）

關(guān)于人際溝通的過(guò)程中必須注意的特點(diǎn)是（）。

下列哪一項(xiàng)不屬于能力的基本分類(lèi)？（）

決策制定的影響因素有哪些？（）

期望理論中的“期望”是指?jìng)€(gè)體對(duì)以下哪個(gè)關(guān)系的感知？（）

以下哪個(gè)階段是群體發(fā)展過(guò)程中的最初階段？（）

下列哪一項(xiàng)不是應(yīng)對(duì)壓力的策略？（）