下列關(guān)于國際化的理論中，提出內(nèi)部化理論的學(xué)者是（）

評價影響企業(yè)目前和今后發(fā)展的關(guān)鍵因素、確定在戰(zhàn)略選擇中的影響因素指的是（）

突破國家界限，向國外發(fā)展業(yè)務(wù)，參與國際分工和交換，實現(xiàn)產(chǎn)品交換國際化的一種戰(zhàn)略，指的是（）

人資資源管理戰(zhàn)略的主要任務(wù)包括（）

從（）的角度來看，各類商貿(mào)企業(yè)可以分為零售業(yè)、批發(fā)業(yè)和專業(yè)貿(mào)易企業(yè)三大類。

認(rèn)為企業(yè)在實施國際化經(jīng)營時必須考慮所有權(quán)特定因素、內(nèi)部化因素和區(qū)位因素的國際折中理論是由（）提出的（）

企業(yè)在確定信息化內(nèi)容是，應(yīng)（）

戰(zhàn)略性薪酬管理的意義在于（）

（）是以如何更好地為某一特殊目標(biāo)服務(wù)為中心建立的。

跟隨和納入戰(zhàn)略屬于（）