A.當(dāng)?shù)厣夏曷毠て骄べY1倍數(shù)額以內(nèi)
B.當(dāng)?shù)厣夏曷毠て骄べY2倍數(shù)額以內(nèi)
C.當(dāng)?shù)厣夏曷毠て骄べY3倍數(shù)額以內(nèi)
D.當(dāng)?shù)厣夏曷毠て骄べY4倍數(shù)額以內(nèi)
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A.從事接觸職業(yè)病危害作業(yè)的勞動者進行了離崗前職業(yè)健康檢查
B.女職工在孕期、產(chǎn)期、哺乳期的
C.患病或者非因工負(fù)傷,在規(guī)定的醫(yī)療期限內(nèi)
D.在本*單位連續(xù)工作滿十五年,且距法定退休年齡不足五年的
A.勞動合同期滿的
B.勞動者開始依法享受基本養(yǎng)老保險待遇的
C.用人單位主體資格消失的
D.勞動者因工負(fù)傷致殘的
A.一
B.二
C.三
D.四
A. 用人單位提議協(xié)商解除合同
B. 單位提前解除合同
C. 因勞動者過錯解除合同
D. 單位破產(chǎn)裁員解除合同
最新試題
事業(yè)單位的專業(yè)技術(shù)人員在取得資格后,由單位自主聘任
在類似商品上使用與商標(biāo)權(quán)近似的商標(biāo)也是一種侵權(quán)行為
應(yīng)對突發(fā)事件的能力素質(zhì)包括()
突發(fā)事件的分級是有絕對標(biāo)準(zhǔn)的。
任何東西都可以作為商標(biāo)
除了涉及國家秘密、商業(yè)秘密和個人隱私外,勞動爭議仲裁公開進行當(dāng)事人無權(quán)協(xié)議不公開。
建立全方位的失業(yè)保障制度,其中失業(yè)預(yù)防包含:()等措施
職務(wù)作品或發(fā)明權(quán)益包括:()
勞動仲裁委員會組成人數(shù)應(yīng)當(dāng)是單數(shù)
員工的離職率過大對工作項目是影響的