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單項(xiàng)選擇題下列不屬于用人單位應(yīng)當(dāng)向勞動者支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)那闆r是（）

A. 用人單位提議協(xié)商解除合同
B. 單位提前解除合同
C. 因勞動者過錯解除合同
D. 單位破產(chǎn)裁員解除合同

1.判斷題勞動合同終止的條件事先約定即可。

2.判斷題用人單位在勞動者提議協(xié)商解除合同情況下解除和終止合同，可不給予經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。

3.判斷題勞動者在被用人單位解除勞動合同或勞動合同正常終止用人單位不予續(xù)簽時，有獲得經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)臋?quán)利。

4.判斷題在用人單位不按約定履行勞動合同、存在過錯或違法行為損害勞動者利益的情況下，勞動者應(yīng)當(dāng)事先告知，才可解除勞動合同。

5.判斷題解除勞動合同或聘用合同是指合同訂立后，在尚未履行之前，提前結(jié)束勞動人事關(guān)系的行為。