管理起源于原始人類群體謀生的領(lǐng)導(dǎo)、分工與協(xié)作活動。（）

企業(yè)在選擇招聘方式時(shí)需要考慮的因素是（）

結(jié)構(gòu)性問題與非結(jié)構(gòu)性問題的判斷依據(jù)不包括（）

組織目標(biāo)之所以需要協(xié)調(diào)，是因?yàn)槟繕?biāo)具有以下性質(zhì)（）

企業(yè)內(nèi)部提拔的優(yōu)點(diǎn)是（）

在決策過程中，明確目標(biāo)之所以重要，是因?yàn)椋ǎ?/p>

赫茲伯格通過研究發(fā)現(xiàn)（）

在計(jì)劃的類型中，涉及產(chǎn)品新品種開發(fā)的計(jì)劃有（）

以下屬于差異化戰(zhàn)略實(shí)施方式的是（）

最傳統(tǒng)最基本的部門化方式是（）