管理中對人性的一種認(rèn)識,經(jīng)濟(jì)人認(rèn)識強(qiáng)調(diào)人追求經(jīng)濟(jì)利益的本性。
執(zhí)行管理工作的人,屬于管理的主體,他們通過協(xié)調(diào)其他人的活動(dòng)達(dá)到與別人一起或者通過別人實(shí)現(xiàn)組織目標(biāo)。