A.有利于節(jié)省內(nèi)部培養(yǎng)費用 B.給組織帶來更多的創(chuàng)新機會 C.產(chǎn)生“鯰魚效應(yīng)” D.有利于緩和平息內(nèi)部競爭者之間的緊張關(guān)系 E.能使組織獲得大量自我認(rèn)知能力強的應(yīng)聘者
A.有利于深入考察應(yīng)聘者的綜合能力 B.降低了招聘成本 C.提高了招聘信息的處理能力,有利于更快更好發(fā)掘優(yōu)秀人才 D.增強了招聘信息的時效性 E.增強了招聘信息的真實性
A.崗位輪換 B.內(nèi)部競聘 C.員工舉薦 D.臨時人員轉(zhuǎn)正 E.內(nèi)部晉升