單項選擇題到崗時間的計算公式為：TS=SD -RR，其中：TS為到崗時間；SD為（）；RR為收到求職者申請的日期。
A.第一個求職者拒絕公司提供的工作的日期
B.第一個求職者接受公司提供的工作的日期
C.求職者正式開始上崗工作的日期
D.定崗時間
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1.單項選擇題反應(yīng)時間是指從人力資源部門收到求職者申請的那天起到人力資源部門（）找到一個合格候選人來面試的那天為止的天數(shù)。
A.至少
B.至多
C.不小于
D.不大于
2.單項選擇題離職員工的時間費用計算公式：離職員1的時間費用=（）。
A.面談所需的時間×計劃期間的離職人數(shù)
B.面談所需的時間×離職員工的加權(quán)平均工資率×計劃期間的離職人數(shù)
C.面談所需的時間×離職員工的加權(quán)平均工資率
D.面談所需的時間×離職員工的平均工資×計劃期間的離職人數(shù)
3.單項選擇題（）主要包括由于處理離職帶來的管理時間的額外支出、解聘費、離職面談的成本支出、臨時性的加班補位、策略性外包成本以及應(yīng)付的工資和福利。
A.招聘成本
B.選拔成本
C.離職成本
D.培訓(xùn)成本
4.單項選擇題（）由培訓(xùn)和受培訓(xùn)者的工資、培訓(xùn)和受培訓(xùn)者離崗的人工損失費用、培訓(xùn)管理費、資料費用和培訓(xùn)設(shè)備折舊費用等組成。
A.安置成本
B.選拔成本
C.適應(yīng)性培訓(xùn)成本
D.招聘成本
5.單項選擇題錄用成本的計算公式：錄用成本=（）。
A.錄取手續(xù)費+調(diào)動補償費+旅途補助費
B.錄取手續(xù)費+搬遷費+旅途補助費
C.錄取手續(xù)費+調(diào)動補償費+搬遷費
D.錄取手續(xù)費+調(diào)動補償費+搬遷費+旅途補助費等
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財務(wù)管理的方法主要有（）。
題型：多項選擇題
人力資源信息系統(tǒng)的基本作用包括（）。
題型：多項選擇題
根據(jù)不同的籌資渠道、方式和期限，企業(yè)籌資可以區(qū)分為不同的類型。其中，（）一般無須花費籌資費用。
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下列不屬于對外長期投資的特點的是（）。
題型：單項選擇題
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按在企業(yè)經(jīng)營中的地位分，企業(yè)經(jīng)營決策分為（）
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下列屬于財務(wù)趨勢分析主要方法的是（）。
題型：單項選擇題
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題型：單項選擇題