A.組織信念
B.組織價(jià)值觀
C.組織意識(shí)
D.組織理想
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你可能感興趣的試題
A.監(jiān)督行為的直接指向性
B.監(jiān)督頻率的明確性程度
C.監(jiān)督對象的確定程度
D.監(jiān)督行為的規(guī)范程度
A.組織目標(biāo)層次
B.目標(biāo)任務(wù)涉及對象
C.實(shí)現(xiàn)目標(biāo)的行為主體
D.目標(biāo)規(guī)定的時(shí)限
A.組織目標(biāo)分解
B.組織目標(biāo)實(shí)施
C.組織目標(biāo)反饋
D.組織目標(biāo)確定
A.公正性與職業(yè)性結(jié)合
B.主體性與群體性結(jié)合
C.價(jià)值性與程序性結(jié)合
D.專業(yè)性與廣泛性結(jié)合
A.發(fā)現(xiàn)偏差
B.評議偏差
C.糾正偏差
D.反饋偏差
最新試題
行政組織決策的理解主要從哪些層面進(jìn)行思考?
行政組織責(zé)任管理制度建設(shè)的內(nèi)容包括()
下列選項(xiàng)屬于行政組織宏觀環(huán)境的是()
制度環(huán)境主要包括組織中的人際關(guān)系、群團(tuán)關(guān)系、權(quán)責(zé)關(guān)系。
簡述影響行政組織心理形成的相關(guān)因素。
行政組織績效管理過程需要對各種資源進(jìn)行整合,需要整合的資源包括()
組織過程理論的研究,行政組織運(yùn)行機(jī)制主要包括()
績效管理最根本的價(jià)值取向是()
下列選項(xiàng)屬于行政組織責(zé)任立法控制的內(nèi)容有()
行政組織責(zé)任的產(chǎn)生和發(fā)展大致經(jīng)歷了無責(zé)任、不完全責(zé)任、完全責(zé)任三個(gè)階段。