知識產(chǎn)權(quán)訴訟成本高昂。

多聽少說，聽到的話應(yīng)該是說出去的話的兩倍。

一般來說，單向溝通的效果要好于雙向溝通。

內(nèi)部協(xié)調(diào)和外部協(xié)調(diào)需要系統(tǒng)運作，不能分開進行。

能夠清晰、準(zhǔn)確、邏輯地表達思想是溝通的概括能力。

中國的中醫(yī)理論完全適用于組織管理。

和諧團隊的三項基本標(biāo)準(zhǔn)，即沒哭的、沒鬧的、沒有找領(lǐng)導(dǎo)打報告的。

個體和諧是指團隊中成員與成員之間，能精誠團結(jié)、默契配合、通力合作、并肩作戰(zhàn)。

合作研究中的數(shù)據(jù)核查難度大，合作者承擔(dān)的風(fēng)險更小。

知識產(chǎn)權(quán)法律制度的發(fā)展趨勢之一就是相同類型的知識產(chǎn)權(quán)之間的聯(lián)系越來越密切甚至開始出現(xiàn)某種程度上的競合。