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A、及時(shí)向上級(jí)匯報(bào)工作
B、加強(qiáng)護(hù)理人員管理
C、加強(qiáng)監(jiān)控和護(hù)理質(zhì)量管理
D、做好協(xié)調(diào)工作
E、做好基層護(hù)理管理人才的培養(yǎng)
A、可以確保心中有數(shù),能夠及時(shí)地制定工作計(jì)劃
B、能夠及時(shí)進(jìn)行成本核算,并及時(shí)向上級(jí)匯報(bào)工作
C、放手讓下級(jí)做事,可以培養(yǎng)人才,調(diào)動(dòng)人的積極性
D、能夠準(zhǔn)確地考核員工的績(jī)效,客觀分析員工績(jī)效與效果之間的差距
E、能夠及時(shí)對(duì)下級(jí)給予指導(dǎo)和提出改進(jìn)意見(jiàn).確定新的奮斗目標(biāo)
A、能夠明確自己的崗位責(zé)任
B、對(duì)行動(dòng)計(jì)劃有準(zhǔn)備,對(duì)自己的工作充滿信心
C、有利于激發(fā)自我實(shí)現(xiàn)意識(shí),為職業(yè)發(fā)展做規(guī)劃
D、能夠及時(shí)對(duì)下級(jí)給予指導(dǎo)和提出改進(jìn)意見(jiàn).確定新的奮斗目標(biāo)
E、能夠及時(shí)向上級(jí)匯報(bào)工作
A、是具體的
B、是可實(shí)現(xiàn)的
C、是崇高的
D、是可衡量的
E、已形成文本
A、利益性
B、交換性
C、關(guān)聯(lián)性
D、精確性
E、客觀性
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