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愛立信公司認為員工個人能力的培養(yǎng),50%的責(zé)任在公司,50%的責(zé)任在員工自己。由此制定員工培訓(xùn)計劃并公布上網(wǎng),員工經(jīng)過培訓(xùn)素質(zhì)不斷提高。愛立信公司組織員工培訓(xùn)為什么在網(wǎng)上公布培訓(xùn)計劃。()
A.尊重職工人格
B.便于領(lǐng)導(dǎo)與群眾監(jiān)督
C.提高員工參加培訓(xùn)的積極性
D.嚴格要求,落在實處
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A.尊重職工人格
B.便于領(lǐng)導(dǎo)與群眾監(jiān)督
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