單項(xiàng)選擇題將工程師的效率目標(biāo)與心理學(xué)家的研究目標(biāo)結(jié)合起來，并應(yīng)用到員工的選拔、培訓(xùn)和報(bào)酬獎(jiǎng)勵(lì)上，做出這一貢獻(xiàn)的是（）

A.斯科特
B.泰勒
C.賓漢
D.芒斯特伯格


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1.單項(xiàng)選擇題影響工作設(shè)計(jì)的環(huán)境因素通常包括兩方面，即人力資源市場狀況和（）

A.員工期望
B.社會(huì)期望
C.員工需求
D.工作要求

2.單項(xiàng)選擇題下列對(duì)工作評(píng)價(jià)方法的表述中，正確的是（）

A.因素比較法、要素計(jì)點(diǎn)法、海氏評(píng)價(jià)系統(tǒng)都是量化的工作評(píng)價(jià)方法
B.第二次世界大戰(zhàn)后，在西方發(fā)達(dá)國家中，最廣泛采用的是因素比較法，其次是要素計(jì)點(diǎn)法
C.分類法和因素比較法是對(duì)職位要素進(jìn)行評(píng)價(jià)的工作評(píng)價(jià)方法
D.配對(duì)比較法是一種在需要對(duì)大量的工作職位進(jìn)行評(píng)價(jià)，且這些工作職位在內(nèi)容.職責(zé).技能與工作環(huán)境等方面差別較大的情況下非常實(shí)用的工作評(píng)價(jià)方法

3.單項(xiàng)選擇題以人員為導(dǎo)向的工作規(guī)范構(gòu)建方法的主要依據(jù)是（）

A.準(zhǔn)確的工作描述
B.統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)與樣本容量
C.量化的工作分析問卷
D.詳細(xì)的行為描述與關(guān)鍵行為識(shí)別

4.單項(xiàng)選擇題要進(jìn)行工作分析，首先要做的是（）

A.制定總體實(shí)施方案
B.和有關(guān)人員進(jìn)行溝通
C.確定需要收集的信息
D.確定工作分析的目標(biāo)

5.單項(xiàng)選擇題以下哪一項(xiàng)不是確定職位的工作名稱時(shí)應(yīng)遵循的原則（）

A.準(zhǔn)確
B.通行
C.新穎
D.講求藝術(shù)