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【簡(jiǎn)答題】單位名稱(chēng)變更影響勞動(dòng)合同繼續(xù)履行嗎?
答案:
《勞動(dòng)合同法》明確規(guī)定:“用人單位變更名稱(chēng)、法定代表人、主要負(fù)責(zé)人或者投資人等事項(xiàng),不影響勞動(dòng)合同的履行?!?/span>
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【簡(jiǎn)答題】勞動(dòng)合同無(wú)效后,單位還應(yīng)當(dāng)向勞動(dòng)者支付勞動(dòng)報(bào)酬嗎?
答案:
《勞動(dòng)合同法》明確規(guī)定,勞動(dòng)合同被確認(rèn)無(wú)效后,勞動(dòng)者已付出勞動(dòng)的,用人單位應(yīng)當(dāng)向勞動(dòng)者支付勞動(dòng)報(bào)酬。勞動(dòng)報(bào)酬的數(shù)額,參照...
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答案:
《勞動(dòng)合同法》規(guī)定,下列勞動(dòng)合同無(wú)效或者部分無(wú)效:
①以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危,使對(duì)方在違背真實(shí)意思的情況...
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