填空題在進(jìn)行崗位設(shè)置時(shí)，應(yīng)從組織整體情況出發(fā)，分析每個(gè)崗位在組織工作體系中的作用，凡是能發(fā)揮作用的就設(shè)崗；反之則不設(shè)崗，在不影響組織運(yùn)行的前提下盡量使崗位數(shù)量達(dá)到最少。這一崗位設(shè)置原則被稱為（）。
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效度是指能在多大程度上反映（）的真實(shí)性、有效性和準(zhǔn)確性。
題型：單項(xiàng)選擇題
節(jié)省時(shí)間，在短時(shí)間內(nèi)即可收集所需的信息資料，可在工作時(shí)間外填寫，不影響正常工作，以上是（）的優(yōu)點(diǎn)。
題型：單項(xiàng)選擇題
下列不屬于任職資格中有關(guān)"身體狀況"的內(nèi)容有（）
題型：單項(xiàng)選擇題
下列屬于任職資格中"教育程度"的內(nèi)容的是（）
題型：單項(xiàng)選擇題
工作說明書的結(jié)構(gòu)一般包括幾個(gè)要素？（）
題型：單項(xiàng)選擇題
任務(wù)清單法
題型：名詞解釋
實(shí)施工作分析，組建工作小組，不需要考慮的因素是（）
題型：單項(xiàng)選擇題
在一個(gè)組織中，工作分析的目的不同，其信息收集的重點(diǎn)也就不同。
題型：判斷題
反映勞動(dòng)者的體力消耗和生理、心理緊張程度的是（）因素。
題型：單項(xiàng)選擇題
下列屬于任職資格中"能力要求"內(nèi)容的是（）
題型：單項(xiàng)選擇題