A.應付工資”賬戶
B.制造費用”賬戶
C.庫存商品”賬戶
D.生產(chǎn)成本”賬戶
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A.可行性
B.經(jīng)濟效益
C.綜合效果
D.收益率
A.功能
B.質量
C.性能
D.價值
A.借:固定資產(chǎn)45000 貸:實收資本45000
B.借:實收資本45000 貸:固定資產(chǎn)45000
C.借:固定資產(chǎn)40000 貸:實收資本40000
D.借:實收資本40000 貸:固定資產(chǎn)40000
A.四
B.五
C.六
D.七
A.成熟期的經(jīng)營策略突出一個”長”字,銷售額繼續(xù)增長
B.投入期的經(jīng)營策略突出一個”短”字,銷售額大副增長
C.成長期的經(jīng)營策略突出一個”快”字,企業(yè)利潤迅速增長
D.衰退期的經(jīng)營策略突出一個”轉”字,銷售量穩(wěn)定增長
最新試題
在費德勒權變理論中,適合采取低LPC型領導方式的組織環(huán)境(人際關系、工作結構、職位權力特點組合)是()
通過獎懲制度對變革的結果進行強化和鞏固。這屬于變革的再凍結階段。
依據(jù)雙因素理論,以下屬于保健因素的是()
將溝通分為上行、下行與平行式溝通三類,其劃分依據(jù)是()
信息要反應當前的實際情況,而不是過去的情況。這說明信息應該具有()
該案例可以運用哪種激勵理論來進行分析?
“管理者不因種族區(qū)別對待員工,按照同工同酬的原則行事”描述的道德觀是()
從創(chuàng)新的規(guī)模及對系統(tǒng)的影響程度來看,創(chuàng)新可以分為()
為什么員工會工作熱情高,對公司充滿自豪感?
保護身體和情感不要受到傷害的需要屬于()