A.重要保證
B.最終結(jié)果
C.決定條件
D.顯著標志
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A、增強員工獨立意識
B、模糊企業(yè)上級與員工關(guān)系
C、使員工規(guī)規(guī)矩矩作事情
D、增強企業(yè)凝聚力
A、激勵作用
B、決策能力
C、規(guī)范行為
D、遵紀守法
A、鼓勵人們自由選擇職業(yè)
B、遏制牟利最大化
C、促進人們的行為規(guī)范化
D、最大限度的克服人們受利益驅(qū)動
A、強制性
B、非強制性
C、隨意性
D、自發(fā)性
A、企業(yè)經(jīng)營業(yè)績
B、企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略
C、員工的技術(shù)水平
D、人們的內(nèi)心信念
最新試題
()嬰幼兒的生活是構(gòu)成育嬰員職業(yè)的主體部分。
當家長向提問時,育嬰師需根據(jù)嬰幼兒的月齡特點的護理保健方法簡單地給予解答。
對育嬰師帶教和培訓的時間只有不定期一種。
育嬰師的家長指導工作具有家庭早教指導、學校教育、業(yè)余成人教育、師范教育的性質(zhì)。
育嬰師在與嬰幼兒接觸過程中,必須仔細全面觀察,做好各項記錄,并及時向家長反饋,根據(jù)嬰幼兒的發(fā)展現(xiàn)狀,給家長科學的家庭教養(yǎng)方法的建議,稱為及時反饋建議法。
低等級育嬰師培訓的理念是什么?
育嬰員違反職業(yè)道德要受到一定的行政紀律處分和()
育嬰師(四級)的工作內(nèi)容為三個模塊:即生活照料、日常生活保健與護理、教育。
育嬰師須熟記嬰幼兒的生長發(fā)育規(guī)律和特點,規(guī)范正確地向家長講解科學育兒知識和示范操作方法。
初級育嬰師對應(yīng)國家職業(yè)資格幾級()。