A.企業(yè)目的
B.企業(yè)定位
C.經(jīng)營(yíng)理念
D.公眾形象
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A.客觀性
B.及時(shí)性
C.層次性
D.階段性
A.企業(yè)行為規(guī)范的內(nèi)在約束
B.制定企業(yè)制度與實(shí)現(xiàn)經(jīng)營(yíng)戰(zhàn)略的思想保證
C.企業(yè)活力的發(fā)展源泉
D.企業(yè)利潤(rùn)分配的原則底線
A.分析
B.決策
C.協(xié)調(diào)
D.行動(dòng)
A.企業(yè)組織應(yīng)該與環(huán)境相適應(yīng)
B.企業(yè)戰(zhàn)略形成的過程是企業(yè)與內(nèi)部條件與外部環(huán)境相適應(yīng)的過程
C.企業(yè)戰(zhàn)略管理是一個(gè)動(dòng)態(tài)的過程
D.企業(yè)是各種資源的集合
A.錢德勒
B.巴納德
C.皮薩羅
D.安索夫
最新試題
質(zhì)量戰(zhàn)略是企業(yè)戰(zhàn)略的核心支撐，也是成本領(lǐng)先戰(zhàn)略的支撐。
大多數(shù)企業(yè)質(zhì)量管理的失敗都要?dú)w咎于領(lǐng)導(dǎo)。
戰(zhàn)略實(shí)施是指將企業(yè)的戰(zhàn)略付諸實(shí)施的過程，主要方法包括哪些？（）
職能戰(zhàn)略是指企業(yè)中各職能部門制定的指導(dǎo)職能活動(dòng)的戰(zhàn)略，除了人力資源戰(zhàn)略和質(zhì)量戰(zhàn)略外，還主要包括以下哪些戰(zhàn)略？（）
質(zhì)量規(guī)劃可分為戰(zhàn)略性的質(zhì)量規(guī)劃和戰(zhàn)術(shù)性質(zhì)量規(guī)劃。
分析企業(yè)外部環(huán)境時(shí)，可采用PEST模型、五力模型等進(jìn)行展開分析。
分析企業(yè)內(nèi)部條件時(shí)，調(diào)查分析包括的內(nèi)容不包括以下哪一項(xiàng)？（）
戰(zhàn)略績(jī)效預(yù)測(cè)應(yīng)當(dāng)進(jìn)行哪些比較？（）
下列屬于一體化管理的是（）
分析企業(yè)外部環(huán)境時(shí)，顧客需求調(diào)查的基本內(nèi)容不包括以下哪一項(xiàng)？（）