研究管理心理學，必須貫徹理論聯(lián)系實際原則，即堅持在實踐中檢驗、豐富和發(fā)展管理心理學理論。（）

下列哪一項不是組織的任務（）。

國心理學家海爾所說的人事心理學就是我們現(xiàn)在所說的管理心理學。（）

負面組織行為的影響因素中個人因素包括（）。

魅力只有正面，沒有負面。

按照古希臘希波克拉底的體液說，多血質的主要心理特征是（）。

人事部門在選拔新人時也要注意性格適應的合理性，盡量提拔認真細心的人做財務工作；選派活潑樂觀的人做組織溝通工作。（）

對管理心理學的研究，是從19世紀初就開始了。（）

權力性影響力屬于強制性影響力的一種。

并非只有行政職務的領導者才擁有權力，具有一定專業(yè)知識和經(jīng)驗的專業(yè)人士也可以獲得權力與影響力。