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下面哪種方法是與工作標(biāo)準(zhǔn)相比的績效考評方法:()。
A.強迫分配法
B.核查表法
C.對比法
D.排列法
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單項選擇題
通過設(shè)計一系列真實環(huán)境工作中需要處理的各類公文,要求被試人員以管理者的身份,在規(guī)定的時間內(nèi)對各類公文材料進行處理,形成處理報告,然后與別人進行討論。評價人員通過觀察此過程中其行為表現(xiàn),對被試人員的計劃、組織、分析、判斷、文字等第能力進行評價,這種測試活動是()。
A.公文處理法
B.案例分析法
C.角色扮演
D.管理游戲
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單項選擇題
通過詢問被試對象的教育、工作、家庭成長等問題來了解其求職動機、成熟度、專業(yè)技術(shù)背景等要素的面試題型是()。
A.行為型
B.情景型
C.背景型
D.智能型
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