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單項(xiàng)選擇題

再評(píng)定時(shí)，（）。

A.組織可提出與不同能力或更高能力等級(jí)對(duì)應(yīng)的分級(jí)評(píng)定申請(qǐng)
B.組織應(yīng)提出與不同能力或更高能力等級(jí)對(duì)應(yīng)的分級(jí)評(píng)定申請(qǐng)
C.組織宜提出與不同能力或更高能力等級(jí)對(duì)應(yīng)的分級(jí)評(píng)定申請(qǐng)
D.組織需提出與不同能力或更高能力等級(jí)對(duì)應(yīng)的分級(jí)評(píng)定申請(qǐng)

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單項(xiàng)選擇題

在分級(jí)評(píng)定中，“文件化管理體系的運(yùn)行過(guò)程”應(yīng)重點(diǎn)關(guān)注組織是否建立、實(shí)施、保持和改進(jìn)了與申請(qǐng)等級(jí)匹配、且涵蓋（）等的兩化融合管理體系。

A.數(shù)據(jù)、技術(shù)、流程、組織
B.數(shù)字化治理、組織機(jī)制、管理方式、管理文化
C.過(guò)程管控機(jī)制、系統(tǒng)性解決方案、治理體系
D.發(fā)展戰(zhàn)略、新型能力、系統(tǒng)性解決方案、治理體系、業(yè)務(wù)創(chuàng)新轉(zhuǎn)型

單項(xiàng)選擇題

組織應(yīng)采?。ǎ┓绞?，對(duì)初始級(jí)新型能力建設(shè)過(guò)程和結(jié)果進(jìn)行智能跟蹤、分析和評(píng)測(cè)。

A.不做要求
B.監(jiān)視與測(cè)量
C.內(nèi)部審核
D.管理評(píng)審
E.考核

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再評(píng)定時(shí)，（）。

你可能感興趣的試題

在分級(jí)評(píng)定中，“文件化管理體系的運(yùn)行過(guò)程”應(yīng)重點(diǎn)關(guān)注組織是否建立、實(shí)施、保持和改進(jìn)了與申請(qǐng)等級(jí)匹配、且涵蓋（）等的兩化融合管理體系。

組織應(yīng)采?。ǎ┓绞?，對(duì)初始級(jí)新型能力建設(shè)過(guò)程和結(jié)果進(jìn)行智能跟蹤、分析和評(píng)測(cè)。

再評(píng)定時(shí)，（）。

在分級(jí)評(píng)定中，“文件化管理體系的運(yùn)行過(guò)程”應(yīng)重點(diǎn)關(guān)注組織是否建立、實(shí)施、保持和改進(jìn)了與申請(qǐng)等級(jí)匹配、且涵蓋（）等的兩化融合管理體系。

組織應(yīng)采?。ǎ┓绞?，對(duì)初始級(jí)新型能力建設(shè)過(guò)程和結(jié)果進(jìn)行智能跟蹤、分析和評(píng)測(cè)。