單項選擇題進行企業(yè)縱向組織結(jié)構(gòu)咨詢的主要方法是()
A.集權與分權設計的方法
B.部門化方式和業(yè)務活動組織組合分析的方法
C.貢獻分析法
D.關系分析法
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1.單項選擇題對資金、利益處理的責任和權限的規(guī)定是()
A.事業(yè)管理體制
B.財務管理體制
C.人事管理體制
D.預算管理體制
2.單項選擇題對經(jīng)理人員經(jīng)營企業(yè)的業(yè)績的考評重視不足或者考評方式不正確屬于()
A.個體的阻力
B.群體的阻力
C.組織的阻力
D.外部環(huán)境的阻力
3.單項選擇題以基本管理人員和員工為核心、以外部合同工人和兼職工人為補充的組織結(jié)構(gòu)形式是哪種組織結(jié)構(gòu)形式()
A.三葉草型組織結(jié)構(gòu)
B.扁平化組織
C.網(wǎng)絡型組織
D.矩陣型組織結(jié)構(gòu)
4.單項選擇題構(gòu)建智慧型組織的基本是()
A.以營利為中心
B.以人為核心
C.以企業(yè)為中心
D.以目標為重點
5.單項選擇題公司多元化業(yè)務中各個業(yè)務領域內(nèi)的戰(zhàn)略被稱為()
A.公司戰(zhàn)略
B.職能戰(zhàn)略
C.業(yè)務戰(zhàn)略
D.經(jīng)營運作戰(zhàn)略
最新試題
簡述企業(yè)變革的類型。
題型:問答題
簡述企業(yè)咨詢診斷預備調(diào)查中的注意事項。
題型:問答題
戰(zhàn)略綜合調(diào)查中的注意事項包括()
題型:多項選擇題
人力資源管理的后續(xù)服務階段的工作內(nèi)容有()
題型:多項選擇題
企業(yè)戰(zhàn)略診斷的目的是明確最關鍵的戰(zhàn)略問題,診斷時一般從哪些方面考慮。
題型:問答題
簡述戰(zhàn)略咨詢假設的重要性。
題型:問答題
企業(yè)戰(zhàn)略管理調(diào)研分析與診斷中,需要收集的外部信息內(nèi)容包括哪些。
題型:問答題
企業(yè)戰(zhàn)略診斷報告的重要性體現(xiàn)在()
題型:多項選擇題
簡述收集必要的資料的目的。
題型:問答題
造成企業(yè)戰(zhàn)略目標不合理情況的原因是多方面的,主要有()
題型:多項選擇題