A、目標(biāo)激勵(lì)
B、榜樣激勵(lì)
C、授權(quán)激勵(lì)
D、表?yè)P(yáng)激勵(lì)
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A、過(guò)濾
B、不選擇性知覺(jué)
C、情緒
D、語(yǔ)言
A、現(xiàn)場(chǎng)指導(dǎo)
B、填補(bǔ)空缺
C、頂替上任
D、外出觀摩
A、培訓(xùn)機(jī)會(huì)
B、上升空間
C、提高薪水
D、加入空股
A、內(nèi)部提升(考核標(biāo)準(zhǔn))
B、外部招聘(社會(huì)、學(xué)校)
C、挖人(獵頭公司、自己發(fā)現(xiàn))
D、熟人推薦
A、忠誠(chéng)型的---事業(yè)心比較強(qiáng)
B、敬業(yè)型的---職業(yè)道德比較好
C、開(kāi)拓型的---個(gè)性比較明顯,比較難管
D、執(zhí)行型的---能按照我們的宗旨完成任務(wù)
最新試題
以下因素中,屬于旅游企業(yè)VI設(shè)計(jì)的內(nèi)容的有()。
Conrad(康萊德)屬于奢華五星級(jí)酒店。()
根據(jù)旅游者對(duì)于產(chǎn)品各種需求反映的偏好,旅游市場(chǎng)是一個(gè)典型的()。
不能孤立地追求一己的利益,要統(tǒng)籌兼顧3方面的利益,即企業(yè)利潤(rùn)、顧客需求的滿足和社會(huì)利益,這屬于()。
企業(yè)營(yíng)銷的內(nèi)部環(huán)境包括()
Four Seasons(四季)屬于奢華五星級(jí)酒店。()
旅游細(xì)分子市場(chǎng)要滿足旅游企業(yè)能夠通過(guò)開(kāi)展?fàn)I銷活動(dòng)取得理想收益的是()原則。
Waldorf(華爾道夫)屬于奢華五星級(jí)酒店。()
某酒店的組織制度、員工管理規(guī)范屬于企業(yè)形象識(shí)別的()。
企業(yè)形象識(shí)別理論最早發(fā)源于20世紀(jì)50年代的美國(guó),在()年代傳入中國(guó)內(nèi)地。