多項選擇題從員工績效的角度來看，績效本身具有（）以及動態(tài)性等典型。

A、可衡量性
B、多因性
C、與知性
D、多維性


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2.多項選擇題對于專業(yè)技術人員來說，在工作中如何才能揚長避短，發(fā)揮出自己的能力優(yōu)勢呢？具體來說，要做到以下幾點：（）

A、重視創(chuàng)造力的挖掘和培養(yǎng)
B、正確區(qū)分能力與知識
C、了解自己的能力范圍以及工作對知識、能力和技能等的要求
D、注重能力類型的差異，做到揚長避短

3.多項選擇題據國外研究結果，專業(yè)技術人員關注的前四個因素依次為：（）

A、個人成長
B、工作自主
C、業(yè)務成就
D、金錢財富

4.多項選擇題專業(yè)技術人員是吃“技術飯”的，是典型的自我激勵者。與管理人員相比，專業(yè)技術人員的角色具有以下特點：（）

A、碰到技術難題會往后退
B、考慮問題非對即錯、非黑即白，不會變通
C、總希望能找個好老板，好環(huán)境，舒舒服服的干一場
D、如果老板不行，就想跳槽，其實這是一種逃避

5.多項選擇題評價者在評價其下屬員工時，喜歡采用比企業(yè)制定的標準更加苛刻的標準，嚴格化傾向產生的原因有（）。

A、促使有問題的員工主動辭職；
B、為有計劃的幫下屬加薪；
C、減少憑業(yè)績提薪的下屬的數量；
D、遵守組織的規(guī)定；

6.單項選擇題職業(yè)價值觀受（）因素的影響。

A、年齡
B、崗位
C、目標
D、職位

7.單項選擇題常見的組織結構直線制又稱軍隊式結構，是一種最簡單的集權式組織結構形式，不屬于它的優(yōu)點是？（）

A、組織結構富有彈性
B、結構簡單，指揮系統清晰、統一；權責關系明確
C、橫向聯系少，內部協調容易
D、信息流通速度快，內部溝通效率高，能夠及時解決問題，管理效率高

8.單項選擇題工作分析的內容不包括哪項？（）

A、該項工作做什么，是指從事該工作的工作活動和工作責任
B、為何要完成該項工作，是指從事該項工作在整個組織中的作用，主要包括工作目的和工作關系
C、對企業(yè)中新設置的工作或者新企業(yè)建立所需要進行的工作設計
D、完成該項工作需要哪些條件，是指完成工作活動所需的人力和物力資源

9.單項選擇題要避免績效考評的誤差，可以從以下幾個方面入手，不包括：（）

A、加強對評價者的培訓，提升其績效管理水平
B、績效考核不需要合適的工具
C、制定先進合理的評級標準，能量化的指標盡量量化
D、通過建立績效考核申訴機制來避免考核誤差

10.單項選擇題直線制又稱（）結構。

A、職能式
B、軍隊式
C、指揮式
D、關系式