企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人素質(zhì)通?？梢哉J(rèn)為由三個維度組成，這便是企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人素質(zhì)三維模型。這三個維度分別是（）

對方案實(shí)施效果進(jìn)行評價的一般步驟有哪些？

戰(zhàn)略綜合調(diào)查中的注意事項(xiàng)包括（）

企業(yè)環(huán)境是一個多主體的、多層次的、發(fā)展變化的多位結(jié)構(gòu)系統(tǒng)。根據(jù)研究環(huán)境的目的、任務(wù)、要求各不相同，對環(huán)境的分類可分為哪幾種？

簡述什么是激進(jìn)式變革以及哪種情況下企業(yè)會采取激進(jìn)式變革。

管理評價中心法一般有哪幾種常見方式（）

簡述衡量方案可行性應(yīng)該考慮的因素。

簡述咨詢與診斷方案設(shè)計(jì)的流程。

戰(zhàn)略診斷的目的是明確最關(guān)鍵的戰(zhàn)略問題，一般從哪幾個方面考慮（）

簡述診斷階段常見的分析方法。