按照《淮北礦業(yè)集團2019年績效考核細則》規(guī)定，2019年，集團公司按（）召開經(jīng)營工作會議，通報經(jīng)濟運行情況，分析經(jīng)濟運行異常原因，并對集團公司經(jīng)營管控工作進行安排部署。

申請免標(biāo)的，須按程序報批并實行（）采購。

《關(guān)于2019年“四化三減”及采掘提效的實施意見》規(guī)定，全公司生產(chǎn)采區(qū)個數(shù)由58個減至（）個。

《關(guān)于2019年掘進進尺計尺的意見》規(guī)定，以下統(tǒng)計進尺的是（）。

2019年，完成集團公司包保指標(biāo)的，每項獎勵包保單位正職年薪（）元。

《淮北礦業(yè)控股子公司運營監(jiān)管辦法》文件要求，集團公司各控股子公司發(fā)生重要事件，須在事件發(fā)生時或發(fā)生后（）天內(nèi)報告子公司運營監(jiān)管委員辦公室。

2019年集團公司原煤電費控制在（）元/噸。

2019年，集團公司抵抹賬總額控制在（）億元以內(nèi)。

《關(guān)于2019年掘進進尺計尺的意見》規(guī)定，月度隨機抽查進尺情況，發(fā)現(xiàn)弄虛作假的，對責(zé)任人一律（）處理。

發(fā)生計劃外工程，給予單位行政正職（）處分。