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問(wèn)答題人力資源管理工作計(jì)劃做為總體經(jīng)營(yíng)的關(guān)鍵，人力資源管理工作計(jì)劃也應(yīng)該細(xì)分到年、季度或月度，甚至是周或日，它應(yīng)該包括。

1）組織架構(gòu)的調(diào)整和優(yōu)化
2）崗位設(shè)置、人員配置、員工招聘
3）薪酬體系和獎(jiǎng)金計(jì)劃
4）員工培訓(xùn)和發(fā)展計(jì)劃

1.問(wèn)答題利潤(rùn)及成本管理工作計(jì)劃做為總體經(jīng)營(yíng)的核心，利潤(rùn)及成本管理工作計(jì)劃也應(yīng)該細(xì)分到年、季度或月度，甚至是周或日，它應(yīng)該包括。

2.問(wèn)答題營(yíng)銷工作計(jì)劃做為總體經(jīng)營(yíng)的龍頭，營(yíng)銷工作計(jì)劃應(yīng)該細(xì)分到年、季度或月度，甚至是周或日，它應(yīng)該包括。

1）營(yíng)銷總體思想
2）產(chǎn)品及服務(wù)策略
3）價(jià)格策略
4）渠道及合作伙伴策略
5）市場(chǎng)及業(yè)務(wù)拓展策略
6）客戶策略
7）競(jìng)爭(zhēng)策略

3.問(wèn)答題總體經(jīng)營(yíng)目標(biāo)在總體經(jīng)營(yíng)目標(biāo)中，營(yíng)銷是龍頭，利潤(rùn)及成本控制是核心，人員是關(guān)鍵，內(nèi)部管理是保障，它應(yīng)該包括。

1）總體經(jīng)營(yíng)目標(biāo)概述
2）營(yíng)銷目標(biāo)
3）利潤(rùn)及成本管理目標(biāo)
4）人力資源管理目標(biāo)
5）公司內(nèi)部管理目標(biāo)

4.問(wèn)答題公司經(jīng)營(yíng)環(huán)境分析外部商業(yè)環(huán)境的變化，決定著公司未來(lái)經(jīng)營(yíng)方向的調(diào)整。對(duì)公司經(jīng)營(yíng)環(huán)境的分析，應(yīng)該包括。

5.問(wèn)答題造成旅游季節(jié)性的原因主要有哪些？