A、用人單位應(yīng)當(dāng)保證勞動(dòng)者每周至少休息1日
B、《國務(wù)院關(guān)于職工工作時(shí)間的規(guī)定》規(guī)定,職工每日工作8h,每周工作48h
C、在特殊條件下從事勞動(dòng)和有特殊情況,需要適當(dāng)縮短工作時(shí)間的,按照國家有關(guān)規(guī)定行
D、國家實(shí)行勞動(dòng)者每日工作時(shí)間不超過8h、平均每周工作時(shí)間不超過44h的工時(shí)制度
A、16
B、14
C、20
D、18
A、同級人民法院代表
B、工會代表
C、企業(yè)方面代表
D、勞動(dòng)行政部門代表
E、律師
A、拒絕治療的
B、喪失享受待遇條件的
C、重新就業(yè)的
D、拒不接受勞動(dòng)能力鑒定的
A、清明節(jié)
B、端午節(jié)
C、中秋節(jié)
D、青年節(jié)
E、建軍節(jié)