A.自我中心角色
B.任務(wù)中心角色
C.維護(hù)角色
D.控制角色
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A.自我管理
B.管理溝通
C.控制預(yù)算
D.跨文化管理
A.分紅
B.績(jī)效工資
C.知識(shí)工資
D.總獎(jiǎng)金
A.工作專(zhuān)業(yè)化
B.工作輪換
C.工作擴(kuò)大化
D.工作豐富化
A.個(gè)體因素
B.群體因素
C.結(jié)構(gòu)與過(guò)程因素
D.心理因素
A.目標(biāo)框架
B.框架效應(yīng)
C.可得性啟示
D.代表性啟示
最新試題
決策制定的影響因素有哪些？（）
通過(guò)目標(biāo)導(dǎo)向使員工出現(xiàn)利于組織目標(biāo)的優(yōu)勢(shì)動(dòng)機(jī)并按組織所需要的方式行動(dòng)，關(guān)于目標(biāo)，以下說(shuō)法不準(zhǔn)確的是（）
群體中的領(lǐng)導(dǎo)者在哪個(gè)階段的作用最為關(guān)鍵？（）
以下哪個(gè)理論認(rèn)為，人們?cè)诠ぷ髦械臐M(mǎn)意和不滿(mǎn)主要是由保健因素和激勵(lì)因素引起的？（）
根據(jù)大五人格理論，下列哪項(xiàng)特質(zhì)與社交活躍度和外向性相關(guān)？（）
人們往往在群體中表現(xiàn)出去個(gè)性化行為，以下不認(rèn)為是造成去個(gè)性化原因的是（）
群體內(nèi)的人際間產(chǎn)生沖突往往出于（）等原因。
在決策制定過(guò)程中，評(píng)估備選方案通常發(fā)生在哪個(gè)階段之后？（）
群體沖突的原因可能包括（）
領(lǐng)導(dǎo)目標(biāo)是領(lǐng)導(dǎo)活動(dòng)所要達(dá)到的預(yù)期結(jié)果，可用（）來(lái)界定。