單項選擇題管理心理學(xué)家道爾頓按照非正式群體成員間的關(guān)系將非正式群體分為三類：垂直型、水平型和（）。
A.乖僻型
B.冷淡型
C.保守型
D.隨意型
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1.單項選擇題美國管理心理學(xué)家（）按照非正式組織與組織的關(guān)系將非正式群體分為四種類型：冷淡型、乖僻型、策略型和保守型）。
A.韋伯
B.泰勒
C.塞利士
D.巴納德
2.單項選擇題人們在共同的工作過程中自然形成的以感情、喜好等情緒為基礎(chǔ)的松散的、沒有正式規(guī)定的群體是（）。
A.非正式組織
B.正式組織
C.團(tuán)隊
D.無邊界組織
3.單項選擇題現(xiàn)代管理學(xué)大師（）認(rèn)為，組織成員之間的相互影響存在著兩種不同的基礎(chǔ)，一種是為了共同的組織目標(biāo)，另一種則是為了私人的目的。
A.韋伯
B.泰勒
C.巴納德
D.法約爾
4.單項選擇題霍桑試驗開創(chuàng)了（）的先河，管理學(xué)從此進(jìn)人了行為科學(xué)時代。
A.人際關(guān)系學(xué)
B.組織行為學(xué)
C.管理心理學(xué)
D.管理學(xué)
5.單項選擇題20世紀(jì)30年代，梅奧的霍桑試驗發(fā)現(xiàn)了存在于一切組織中的（）。
A.群體
B.團(tuán)隊
C.正式組織
D.非正式組織
最新試題
下列哪一項不是應(yīng)對壓力的策略？（）
題型：單項選擇題
群體沖突的正面作用不包括以下哪個方面？（）
題型：單項選擇題
人們往往在群體中表現(xiàn)出去個性化行為，以下不認(rèn)為是造成去個性化原因的是（）
題型：單項選擇題
關(guān)于人際溝通的過程中必須注意的特點是（）。
題型：多項選擇題
通過目標(biāo)導(dǎo)向使員工出現(xiàn)利于組織目標(biāo)的優(yōu)勢動機(jī)并按組織所需要的方式行動，關(guān)于目標(biāo)，以下說法不準(zhǔn)確的是（）
題型：單項選擇題
決策制定的影響因素有哪些？（）
題型：多項選擇題
以下不屬于頭腦風(fēng)暴法的是（）
題型：單項選擇題
在決策制定過程中，評估備選方案通常發(fā)生在哪個階段之后？（）
題型：單項選擇題
按照赫茲伯格的雙因素理論，下列屬于造成員工非常不滿的原因有（）
題型：多項選擇題
以下哪個理論認(rèn)為，人們在工作中的滿意和不滿主要是由保健因素和激勵因素引起的？（）
題型：單項選擇題