多項選擇題迪爾和肯尼迪把企業(yè)文化分為哪幾種類型？（）
A.強悍型文化
B.工作娛樂并重型文化
C.賭注型文化
D.按部就班型文化
E.活力型文化
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1.多項選擇題隨著知識經(jīng)濟的興起，哪些因素使得企業(yè)文化在企業(yè)管理中的作用更顯重要？（）
A.企業(yè)聯(lián)盟帶來的企業(yè)文化的挑戰(zhàn)
B.知識工作者的增加提出了文化管理的新需求
C.虛擬企業(yè)的運作需要企業(yè)文化的支撐
D.世界各國經(jīng)濟文化一體化的趨勢
E.公司經(jīng)營的國際化趨勢
2.多項選擇題特雷斯·迪爾和阿倫·肯尼迪認為影響形成企業(yè)文化的因素則是（）
A.價值觀
B.英雄人物
C.習俗儀式
D.文化網(wǎng)絡
E.企業(yè)環(huán)境
3.單項選擇題“提供一種寬松和諧的環(huán)境，促使工人之間平等互助?！盬allach把這種企業(yè)文化歸為哪一類？（）
A.官僚文化
B.創(chuàng)新文化
C.支撐文化
D.和諧文化
4.單項選擇題被并購的企業(yè)既不接納并購企業(yè)的文化，又放棄了自己原有的文化，從而處于文化迷茫狀態(tài)的整合情況。這是一種什么樣的文化整合模式？（）
A.吸納式文化整合模式
B.滲透式文化整合模式
C.分離式文化整合模式
D.消亡式文化整合模式
5.單項選擇題要使企業(yè)在內(nèi)外公眾中形成良好的形象，這是哪一種禮儀固化法？（）
A.工作性禮儀
B.生活性禮儀
C.交往性禮儀
D.服務性禮儀
最新試題
員工行為規(guī)范與企業(yè)理念要素不一定保持一致。
題型：判斷題
從微觀上看文化屬于社會中的某一特定群體所共享的文化，下面哪種文化屬于此類微觀文化？（）
題型：單項選擇題
領(lǐng)導者以身作則來引導員工的行為，這是哪一種企業(yè)文化實施的方法？（）
題型：單項選擇題
隨著知識經(jīng)濟的興起，哪些因素使得企業(yè)文化在企業(yè)管理中的作用更顯重要？（）
題型：多項選擇題
管理大師克雷格·R·?？寺f過：21世紀是文化管理的世紀，是文化制勝的世紀，每一個追求卓越的企業(yè)家，都必須學習文化管理。
題型：判斷題
跨文化溝通的關(guān)鍵是（）。
題型：多項選擇題
跨文化整合的哲學：（）。
題型：單項選擇題
迪爾和肯尼迪把企業(yè)文化分為哪幾種類型？（）
題型：多項選擇題
我國企業(yè)文化的學術(shù)研究機構(gòu)提出的企業(yè)文化評價指標體系有哪些類型？（）
題型：多項選擇題
我國學者劉光明認為企業(yè)文化是一種從事經(jīng)濟活動的組織中形成的組織文化。
題型：判斷題