A.價(jià)格型談判
B.軟型談判
C.價(jià)值型談判
D.硬型談判
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A.價(jià)值型談判
B.軟型談判
C.價(jià)格型談判
D.硬型談判
A.以經(jīng)濟(jì)利益為目的
B.是一個(gè)零和博弈的過(guò)程
C.以價(jià)格作為談判的核心
D.講求談判的經(jīng)濟(jì)效益
A.發(fā)送者
B.接收者
C.解碼和編碼
D.轉(zhuǎn)換器
A.管理式分銷系統(tǒng)
B.公司式分銷系統(tǒng)
C.股權(quán)式分銷系統(tǒng)
D.契約式分銷系統(tǒng)
A.生產(chǎn)商
B.中間商
C.供應(yīng)商
D.輔助機(jī)構(gòu)
最新試題
市場(chǎng)預(yù)測(cè)只是對(duì)市場(chǎng)供需情況及變化趨勢(shì)的一種估計(jì)和設(shè)想，預(yù)測(cè)值同未來(lái)的實(shí)際值總是有差距的，這些預(yù)測(cè)誤差產(chǎn)生的原因主要有（）。
在對(duì)客戶資信情況進(jìn)行分析的過(guò)程中，除了對(duì)一些常規(guī)指標(biāo)進(jìn)行分析外，還應(yīng)該對(duì)一些非常規(guī)的因素引起特別關(guān)注，它們包括（）。
為了搞好（），管理層應(yīng)該注意做好每一銷售額的陳列成本、贈(zèng)券收回的百分比等統(tǒng)計(jì)。
市場(chǎng)營(yíng)銷組織建立時(shí)應(yīng)考慮的最主要的因素是（）。
金字塔型組織的特點(diǎn)有（）。
確定薪酬水平的依據(jù)包括（）。
制定市場(chǎng)預(yù)測(cè)的步驟從（）開(kāi)始。
戰(zhàn)略聯(lián)盟建立的五個(gè)階段的順序應(yīng)該是（）。
市場(chǎng)營(yíng)銷計(jì)劃中，背景資料所涉及的內(nèi)容包括（）。
顧客對(duì)不同服務(wù)類型的服務(wù)質(zhì)量進(jìn)行評(píng)價(jià)時(shí)的基本依據(jù)包括（）。