A、所屬子公司總經(jīng)理或職能部門負(fù)責(zé)人 B、派遣領(lǐng)導(dǎo) C、主管副總裁
A、曠工2天每天追究250元; B、超過(guò)3天(含3天),公司給予解除勞動(dòng)合同; C、連續(xù)曠工超過(guò)3天或一個(gè)年度內(nèi)累計(jì)曠工超過(guò)15天,公司給予解除勞動(dòng)合同。
A、第一次追究經(jīng)濟(jì)損失100元; B、第二次給予相應(yīng)的紀(jì)律處分并追究經(jīng)濟(jì)損失200元; C、第三次以事實(shí)情況,上報(bào)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)后另行追究責(zé)任。