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A.治療工傷期間的工資福利
B.五級、六級傷殘職工按月領取的傷殘津貼
C.終止或者解除勞動合同時，應當享受的一次性傷殘就業(yè)補助金
D.住院伙食補助費
A.勞動者患病或者非因工負傷，不能從事另安排的工作，用人單位額外支付勞動者一個月工資
B.勞動者不能勝任工作，用人單位額外支付勞動者一個月工資
C.客觀情況發(fā)生重大變化，致使勞動合同無法履行，經(jīng)用人單位與勞動者協(xié)商，未能就變更勞動合同內容達成協(xié)議，用人單位解除合同不需要支付工資
D.用工單位被依法宣告破產(chǎn)、經(jīng)營期限屆滿不再繼續(xù)經(jīng)營的，用人單位解除合同不需要支付工資
A.10個月
B.6個月
C.12個月
D.9個月
最新試題
生育保險費由職工所在單位和職工個人共同繳納。
（）依法對社會保險基金的收支情況進行監(jiān)督。
自2020年2月起，統(tǒng)籌基金累計結存可支付月數(shù)大于（）個月的地區(qū)，可以實施階段性減半征收職工基本醫(yī)療保險單位繳費部分。
下列關于工傷保險費率，表述錯誤的是（）
各省2020年社會保險個人繳費基數(shù)下限可繼續(xù)執(zhí)行（）年個人繳費基數(shù)下限標準。
已經(jīng)降低職工基本醫(yī)療保險費率的地區(qū)可以疊加實施減半征收政策。
我國失業(yè)保險制度建立以來，覆蓋范圍在逐步擴大，目前，公務員和參公人員也已納入失業(yè)保險范圍。
階段性減免企業(yè)基本養(yǎng)老保險、失業(yè)保險、工傷保險政策的適用對象不包括（）
參保單位登記事項發(fā)生變更時，應當在登記事項變更之日起（）內，申請辦理變更登記。
社會平均工資是核定職工個人繳費基數(shù)的重要依據(jù)，各省應以（）核定社保個人繳費基數(shù)上下限。