判斷事情的輕重標準是（）。

下列哪些因素會影響時間管理？（）

充分解釋和介紹組織目標和部門目標是制定下屬目標的第（）步。

確認一件事情是否為“急”，標準是（）。

時間管理的目的是什么？

為了讓員工更加清楚的認知工作追蹤，我們需要告知員工（）。

目標對話首先應(yīng)當(dāng)充分了解雙方的（）。

對個人來說，人生目標和公司目標相結(jié)合可以實現(xiàn)目標的（）。

時間管理的對象不是“時間”，它是指面對時間而進行的（）。

下列哪項屬于過程管理？（）