保護(hù)用人單位的合法權(quán)益是我國勞動法的立法目的所在。

曾因（）被刑事處罰的，不得擔(dān)任保安員。

社會保險是指國家依法建立的勞動者在年老、患病、傷殘、生育和失業(yè)時，能夠從社會獲得物質(zhì)幫助的一種社會制度。

保安員只有履行保安服務(wù)義務(wù)，沒有相應(yīng)權(quán)利。

根據(jù)民事訴訟法的規(guī)定，下列不屬于人民法院可以根據(jù)情節(jié)輕重予以處罰的是（）。

《保安員國家職業(yè)標(biāo)準(zhǔn)》是保安員（）的基本依據(jù)。

用人單位與勞動者解除勞務(wù)合同的方式是（）。

下列選項(xiàng)中，（）不屬于保安員遵紀(jì)守法的重要性。

根據(jù)民事訴訟法的規(guī)定，人民法院對違反法庭規(guī)則的人，可以予以訓(xùn)誡，責(zé)令退出法庭或者予以（）。

對小區(qū)發(fā)生刑事案件現(xiàn)場的物品，保安員只能固定、拍照，不能現(xiàn)場轉(zhuǎn)移。