多項選擇題從組織成員個人的角度來看，目標的激勵作用主要表現(xiàn)在（）
A.明確了目標后調(diào)動起的潛在的積極性
B.成就感和滿意感
C.可以實現(xiàn)人生價值
D.創(chuàng)新
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1.多項選擇題根據(jù)計劃對企業(yè)經(jīng)營影響范圍和程度的不同，可將其分為（）
A.長期計劃
B.指向性計劃
C.戰(zhàn)略計劃
D.運營計劃
E.戰(zhàn)術(shù)計劃
2.多項選擇題公司戰(zhàn)略計劃由（）構(gòu)成
A.管理層戰(zhàn)略
B.公司層戰(zhàn)略
C.事業(yè)層戰(zhàn)略
D.職能層戰(zhàn)略
3.多項選擇題劃分部門的方法包括（）
A.人數(shù)部門化
B.時間部門化
C.產(chǎn)品部門化
D.顧客部門化
4.多項選擇題社會外部環(huán)境對組織的作用（）
A.制約作用
B.決定性作用
C.推動作用
D.影響作用
5.多項選擇題領(lǐng)導的行為、行動能否產(chǎn)生預期的效能或效果，取決于（）三方面因素
A.領(lǐng)導者
B.領(lǐng)導風格
C.領(lǐng)導水平
D.領(lǐng)導工作的情境
最新試題
下列不屬于物料處理的主要方式的是（）。
題型：單項選擇題
公司制企業(yè)中，（）是多數(shù)。
題型：單項選擇題
下列經(jīng)濟組織可稱之為企業(yè)的是（）。
題型：單項選擇題
可以通過感覺器官直接體察到的視之有形、聞之有聲、觸之有覺的文化形象是（）。
題型：單項選擇題
對于高新技術(shù)企業(yè)，以下說法正確的有（）。
題型：多項選擇題
權(quán)變組織理論的根本目的在于提出最適合具體情況的組織設計和管理行為。
題型：判斷題
企業(yè)管理之所以具有二重性，從根本上說，是因為它所管理的（）本身具有二重性。
題型：單項選擇題
M型組織結(jié)構(gòu)是一種（）的形式。
題型：多項選擇題
現(xiàn)代企業(yè)管理的系統(tǒng)模式是由戰(zhàn)略、結(jié)構(gòu)、（）、（）、人員、（）及共同價值觀七方面組成的，簡稱“七S”模式。
題型：多項選擇題
在員工培訓中，使員工具備承擔現(xiàn)有職務所需要的知識和技能的是（）。
題型：單項選擇題