單項選擇題

現(xiàn)代企業(yè)在管理過程中發(fā)現(xiàn)，人力資源管理部門對于公司的發(fā)展雖然十分重要，但由于該部門并沒有全程參與公司發(fā)展戰(zhàn)略的決策，而且公司聘請的高級經(jīng)理均由CEO決定，所以人力資源管理部門更多的時候起到的是支持和輔助的作用。如果以下各項為真，最能削弱上述論證的是（）

A.世界500強的企業(yè)中，人力資源管理部門的員工一般都有豐富的經(jīng)驗
B.人力資源管理部門能為公司設(shè)計出人性化的報酬體系，進而留住人才
C.世界上最大的物流公司，人力資源部經(jīng)理有權(quán)參加公司最高決策會議
D.人力資源部雖沒有決定雇傭高級經(jīng)理的權(quán)力，但有權(quán)雇傭中層管理者

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單項選擇題

在陳列館里，有一只名為“西班牙公主”的船舶模型上雕刻著這樣的文字：本船共計航海50年，其中11次遭遇冰川，有6次遭海盜搶掠，有9次與另外的船舶相撞，有21次發(fā)生故障拋錨擱淺。陳列館的一面墻上，是對上千年來造船廠的所有出廠的船舶的概述：造船廠出廠的近10萬只船舶當中，有6000只在大海中沉沒，有9000只因為受傷嚴重不能再進行修復(fù)航行，有6萬只船舶都遭遇過20次以上的大災(zāi)難，沒有一只船從下海那一天開始沒有過受傷的經(jīng)歷……與這段文字主旨無關(guān)的名言是（）

A.對于不屈不撓的人來說，沒有失敗這回事
B.對勇氣的最大考驗，就是看一個人能否做到敗而不餒
C.人的一生就是進行嘗試，嘗試得越多，生活就越美好
D.人生的光榮，不在永不失敗，而在于能夠?qū)移蛯移?/p>

單項選擇題

“90后”一代擁有一個網(wǎng)絡(luò)童年，信息技術(shù)革命帶來的社會變遷在他們身上打下了深深的烙印。他們中的不少人使用“火星文”，裝扮怪異，喜歡動漫，照畢業(yè)照時不會正襟危坐，而要追求“古靈精怪”的效果……例如輿論的關(guān)注點和興奮點都集中在這些個性行為上，關(guān)于“90后”的刻板印象就會悄然形成。從而導(dǎo)致對這個群體的認知偏差。這段文字未暗示的信息是（）

A.輿論過分關(guān)注“90后”的個性行為
B.“90后”身上也蘊含著優(yōu)秀的品格
C.社會應(yīng)以包容的心態(tài)看待“90后”
D.“90后”受到網(wǎng)絡(luò)文化的巨大影響