單項(xiàng)選擇題

按照網(wǎng)點(diǎn)考核與激勵(lì)的規(guī)定，在激勵(lì)方法的運(yùn)用中，實(shí)施團(tuán)隊(duì)文化激勵(lì)的要求，不包括（）。

A.通過設(shè)計(jì)網(wǎng)點(diǎn)的服務(wù)理念、團(tuán)隊(duì)精神，引導(dǎo)員工的價(jià)值觀逐步與組織價(jià)值觀趨同
B.營造一個(gè)心情愉悅、寬松和諧的人際環(huán)境
C.通過評(píng)選各級(jí)先進(jìn)、業(yè)務(wù)能手等榮譽(yù)稱號(hào)，在精神上給予激勵(lì)
D.幫助員工建立下一階段的工作目標(biāo)

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單項(xiàng)選擇題

按照網(wǎng)點(diǎn)考核與激勵(lì)的規(guī)定，在激勵(lì)方法的運(yùn)用中，以下對(duì)實(shí)施需求激勵(lì)的要求，描述不正確的是（）。

A.網(wǎng)點(diǎn)負(fù)責(zé)人根據(jù)員工表現(xiàn)和崗位需求，結(jié)合員工自身的工作特點(diǎn)和發(fā)展需要，通過對(duì)崗位需求的滿足予以激勵(lì)
B.對(duì)在業(yè)務(wù)上有專長(zhǎng)的員工，要在工作中增加一些內(nèi)容和挑戰(zhàn)性，并告知重要性
C.對(duì)在業(yè)務(wù)上有專長(zhǎng)的員工，可將網(wǎng)點(diǎn)基本功培訓(xùn)的任務(wù)交給他，以激發(fā)他的工作熱情和成就感
D.對(duì)在工作上要求進(jìn)步的員工，可以通過給予物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì)

單項(xiàng)選擇題

按照網(wǎng)點(diǎn)考核與激勵(lì)的規(guī)定，在激勵(lì)方法的運(yùn)用中，以下對(duì)實(shí)施目標(biāo)激勵(lì)的要求，描述不正確的是（）。

A.目標(biāo)一定要明確具體、切實(shí)可行
B.目標(biāo)的制定要根據(jù)上級(jí)行的指令要求而定
C.設(shè)置目標(biāo)的時(shí)候必須注意總目標(biāo)與階段性目標(biāo)相結(jié)合
D.目標(biāo)的設(shè)置既不能過高，也不能過低

按照網(wǎng)點(diǎn)考核與激勵(lì)的規(guī)定，在激勵(lì)方法的運(yùn)用中，實(shí)施團(tuán)隊(duì)文化激勵(lì)的要求，不包括（）。

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按照網(wǎng)點(diǎn)考核與激勵(lì)的規(guī)定，在激勵(lì)方法的運(yùn)用中，以下對(duì)實(shí)施需求激勵(lì)的要求，描述不正確的是（）。

按照網(wǎng)點(diǎn)考核與激勵(lì)的規(guī)定，在激勵(lì)方法的運(yùn)用中，以下對(duì)實(shí)施目標(biāo)激勵(lì)的要求，描述不正確的是（）。

按照網(wǎng)點(diǎn)考核與激勵(lì)的規(guī)定，在激勵(lì)方法的運(yùn)用中，實(shí)施團(tuán)隊(duì)文化激勵(lì)的要求，不包括（）。

按照網(wǎng)點(diǎn)考核與激勵(lì)的規(guī)定，在激勵(lì)方法的運(yùn)用中，以下對(duì)實(shí)施需求激勵(lì)的要求，描述不正確的是（）。

按照網(wǎng)點(diǎn)考核與激勵(lì)的規(guī)定，在激勵(lì)方法的運(yùn)用中，以下對(duì)實(shí)施目標(biāo)激勵(lì)的要求，描述不正確的是（）。