簡述行政組織環(huán)境的特點(diǎn)以及環(huán)境對行政組織的作用。

行政組織主體由行政組織領(lǐng)導(dǎo)者與行政組織工作人員（被領(lǐng)導(dǎo)者）構(gòu)成。

依據(jù)行政監(jiān)督行為與監(jiān)督對象之間時間對比，行政組織監(jiān)督方式分為（）

績效管理最根本的價值取向是（）

行政組織績效管理過程需要對各種資源進(jìn)行整合，需要整合的資源包括（）

自然環(huán)境對行政組織的影響主要表現(xiàn)在以下哪些方面（）

下列關(guān)于行政組織績效管理與傳統(tǒng)行政模式比較的說法中，正確的有（）

下列選項屬于行政組織建設(shè)目標(biāo)涉及的對象有（）

下列選項屬于行政組織執(zhí)行的環(huán)節(jié)有（）

西方行政思想的起源從某種程度上講就是從否定和批判國家神創(chuàng)論起步的。